Hace un tiempo que estoy editando un podcast. Los invito a escuchar el primer capítulo donde van a encontrar algunas resonancias con temas conversados en el seminario. En este capítulo mantengo una conversación con mi amigo Rafael Castellano, que además serán speaker en el Programa.
TAREA: Los invito a escuchar y comentar!:
Podes suscribirte via iTunes o bajartelo a tu compu en una versión con slideshow. Todos los capítulos los vas a encontrar en Vacas Volando.
¡Espero que los disfruten!
Me gustó mucho el video y el aporte de Rafael Castellano. Estoy ansioso por conocerlo personalmente.
Gracias Juan Carlos y Rafael, muy bueno. Mi sensación es que por medio de la existencia de conversaciones e interacciones que se estan dando, con participación, colaboración y transparencia, hacen que la burocracia y las maquinas de impedir, vallan disminuyendo su peso, su poder y que la innovación comunitaria, colaborativa y sitemática se va ha ir incrementando (con mayor velocidad), con mucha fuerza, desde abajo y que es imparable, y su crecimiento se va ha potenciar como respuesta a esta crisis global. -Quizas, mi opinión este influenciada por vivir un poco en las cavernas y no haber tenido contacto con la web 2.0 y el deslumbramiento hace que hoy vea las cosas así.- Luis Añon
Ah, pero llegaste re tarde al aviso!! Ya los escuche a todos, y estoy ansioso para que salga un episodio nuevo.
Me pareció interesante la posibilidad de mirar los slides mientras escucho el podcast, y funciona en el iPod/iPhone a la perfección.
Sabía estimado, porque hasta dejó comentarios en el sitio de vacasvolando.com.
ME encanta lo que decís del funcionamiento de los slides, ya que es un valor agregado que quisimos darle.
Abrazo
JUAN
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Juan Carlos Lucas
Director académico Proyecto Hacer Historia
http://www.juancarloslucas.com.ar
http://innovaconsulting.com.ar
Sin duda, se ahonda un poco lo que dijiste el otro día que me quedó haciendo mas que ruido musiquita, eso de que el que esta fuera de cierta estructura tiene buenas posibilidades de exito, por no estar impregnado de las distinciones del medio.
Explico lo que me pasa a mi; trabajo desde hace no mucho tiempo con internet, apenas dos o tres años, entonces cuando converso con una u otra persona, o incluso al participar del seminario y escuchar a muchos que hablan, siento que estoy a años luz de conocimiento, y que tampoco cuento con el tiempo suficiente para aprender todo, sabiendo que es imposible, porque necesito seguir con lo mio que es con lo que me gano la vida, es todo un dilema. A veces llego corriendo a almorzar, imaginate dedicarle 10000 horas a un tema especifico!!! no es posible para mi ahora; pero lo que si es posible es aliarse con otros que sean diestros o al menos competentes en lo que yo soy ignorante;)
Gracias por los aportes, seguimos caminando...
Georgina, tenes razón en lo que expresas y también quiero resaltar el slide cuando Juan Carlos habló de que "lo abundante es la capacidad técnica y financiera y lo escaso la capacidad emprendedora y gerencial" En este caso,tenemos que poner nuestras habilidades emprendedoras para cubrir esos baches que podamos tener formando un GRAN EQUIPO de trabajo transdisciplinario.Esto es uno de los temas más importantes para un emprendimiento independientemente de la idea.
Estoy totalmente de acuerdo en lo que decís...creo que la clave está ahi, en formar un gran equipo, con todo lo que eso significa: confianza, apoyo, sosten, profesionalismo, seguridad, alegria por la tarea y demás. En el caso de nuestro trabajo puntual, nos sucede que perdemos trabajo y clientes por no poder atenderlo, y lo sabemos, somos muy concientes de ello, pero nos da un poco de miedo delegar y luego quedar peor con el cliente, este es todo un tema sin duda.
Estoy totalmente de acuerdo con la visión que nos muestran tanto Juan Carlos como Rafael, estamos inmersos en un mundo de estructuras y de niveles que nos llevan desde lo más primitivo hasta donde uno permita... Comprendido ésto considero que es un buen punto de partida para romper con las estructuras, externas e internas, buceando en la marginalidad de cada uno, dejando de lado el legado y buscando la innovación en cualquier ámbito en el que querramos desarrollarlo, laboral o personal.
Comprometida con ésto me encuentro, así que ¡¡Hagamos Historia!!!!!
Muchas gracias
Escuchando el podcast comparto un poco lo que comentó Georgina, me quedó haciendo musiquita!...
Sobre todo el comentario que hizo Rafael sobre la pregunta que se le hizo a Bill Gates ,me quedé pensando muchísimo en esto de que "el próximo Bill Gates aparecerá en el país que tenga menos estructura para impedirlo" según este último... no sé por que me pensé a mi misma como un "país" ,mi propio país y en las ganas que tengo de comenzar a desandar algunas de mis viejas estructuras,esas que hoy me "impiden".
Gracias por el podcast!.
Algunos de los conceptos ya nos los habías comentado, otros nos aportan nuevas "distinciones". Que barbaro con eso de que nos impiden crecer. Geniales los datos de Rafael.
gracias Juan Carlos, saludos
Pablo H. Sansanelli
www.gsps.com.ar
Muy interesante el podcast. Invito a ver el video We-think, publicado en la comunidad como ¿Para salir de las Cavernas?
Saludos
Me parece muy interesante todo lo planteado en el Podcast, así como el interrogante final sobre las iniciativas que puedan dar lugar a nuevas perspectivas sobre la manera de comunicarnos. Creo que HH es una de ellas, y estoy muy contento de poder participar en esta conversación que comenzó en el primer seminario, y seguramente durará hasta el último, y más inclusive. Ansioso por ver que es lo que surge de este grupo de gente conversando con diferentes distinciones, pero todos con motivaciones bastante parecidas a mi entender: Compartir experiencias, conocimiento, errores, ___________ (complete con lo que más le guste) y tratar de generar con eso algo valioso no para uno mismo, sino para quienes nos rodean. Creo que todos tenemos un sentido de trascendencia, y la clave está no en mirarse el ombligo, sino en SERVIR al otro.
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Gastón Portal
info@gpinteractive.com.ar
www.gpinteractive.com.ar
Me encantó tu comentario Gastón, por ahi van mis motivaciones, y en el complete que dejás abierto yo agregaría: recursos.
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www.clasespc.wordpress.com
www.gsps.com.ar
JC por suerte ya escuche los podcast y tube la suerte en el seminario de decirte cual es mi ranking de podcast.
Recomiendo escucharlos desconectados de internet, si es posible llevarlos en el cel, mp3 o cualquier otro medio. Recomiendo esto para q no se distraigan con otras tareas y puedan disfrutar de una caminata escuchando el podcast, en mi caso particular los escuchos cuando voy para la facu.
Saludos.
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JEG
Me gusto mucho el podcast, en realidad me gusta mucho HH, es un "abrir" de cabeza y de estructuras que se van sacudiendo, esto de poder hacernos interrogantes sobre un monton de temas, que obviamente no tienen solo que ver con las empresas sino con la vida misma, me hacen sentir que en estos pocos dias desde que empezo el programa me estoy enriqueciendo mucho mas que en años enteros. Muchas gracias por esta oportunidad y espero con ansias el proximo encuentro para escuchar a JC y a Rafael y en definitiva "escucharnos" entre todos.
Liliana Magliotti
Muy Interesante el PodCast. Creo que desde HH tenemos que aprender a no dejarnos llevar por nuestro legacy, y nuestra estructura, para poder crecer, emprender e innovar.
Muchas Gracias por el PodCast!
Realmente interesante la conversacion con Rafael y me quedo algo muy grabado sobre lo ultimo que plantea, que es la idea del cambio, innovacion y revolucion que nace desde los margenes, segun mi vision desde lo horizontal y aplicable a todos los ordenes de la vida de manera colectiva,
por eso, reitero que el aporte de Rafael no hace mas que enriquecer el seminario.
Gracias
Martin Escalante
Muy interesante la opinión de Rafael Castellano. Creo que va a ser un privilegio escucharlos a ambos (JC y Rafael) en el próximo seminario para seguir profundizando sobre este tema y pensar cuál puede ser el camino de acción para sortear estas estructuras primitivas que heredamos, para que a partir del cambio, de la innovación y del crecimiento, podamos algún día ser un país que se encuentre en vías de desarrollo y competitivo frente al resto del mundo.
Muchas gracias por el podcast!
Saludos!
Me gustó cuando Rafael menciona que mucha gente pone en el Estado la responsabilidad de buscar soluciones, en el afuera, en las estructuras...
Creo que es nuestra responsabilidad poner en marcha el cambio en la historia de nuestro país.
Me da mucha pena que con tanta gente creativa en Argentina, no nos creemos que podemos cambiar el rumbo de nuestra historia, la que va en una dirección sobre la que hacemos la vista gorda, y en la la que dejamos que los demas decidan por nosotros.
Pienso que HH es un camino, una oportunidad, que estamos empezando a andar, y como dicen mis amigos Machado y Serrat, se hace camino al andar, se hace hisotria al andar.. Elijamos cómo queremos hacerla.
Gracias JC por abrirnos un universo de posibilidades...! Cariños.. FO
en realidad en muchos aspectos estamos en la prehistoria ,ahora bien creo que estamos en el lugar y momento indicado para empezar cambiar muchas maneras ver las cosas la pregunta es ¿como cambiarla? y¿ se puede hacer innovacion desde cada lugar del territorio?
Me parecio interesante el podcast y la pregunta que me hago ahora es: ¿ como darnos cuenta si somos parte o no de esa marginalidad a la que se refiere Rafael ?. Seguramente con el transcurso de los seminarios logremos hacernos una idea más clara de cual es el camino más acertado para poder producir una innovación sistemática (o al menos una para empezar) y no caer en los estadios estructurales ya conocidos. Parece lógico pensar, como bien comento Georgina y Adrian, que está innovación recurrente se puede lograr através de equipos de trabajo donde cada uno pueda aportar algo.
Bueno, ahora me voy a dormir !!!. Nos vemos el viernes !!!.
Me resultó muy interesante el recurso del podcast, esto de volver a los temas de los artículos, desde un punto de vista diferente… me gustó, suma!
Con respecto a la charla, particularmente me quedé pensando en esto de que las etapas de la historia de la competitividad conviven. La mirada de Rafael, puesta en la sociedad me pareció interesante, pero me puse a pensar qué pasa adentro de una organización, cómo está organizada por áreas para que funcione... y si vemos, cada área tiene “un par de anteojos en particular” para ver el negocio: los que ven los procesos (producción, reingeniería, logística, etc.), los que ven que hacen los competidores y qué necesitan los clientes, (comercial, ventas, marketing, etc.), los que buscan la innovación (investigación, desarrollo, etc.), y en realidad nos estaría faltando quienes cuidan las relaciones interpersonales que se dan entre estas áreas y velan porque todos trabajen con condiciones que les permitan dar lo mejor de sí mismos… uf, qué tema este!
La clave es poder articular el trabajo de estos equipos, que aunque tengan diferentes anteojos todos miren lo mismo, no?
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