"Programa de Formación de líderes emprendedores para el mundo global"
Lugar de realización:
El programa se desarrollará en la Universidad Abierta Iberoamericana (UAI), con domicilio en Av. Montes de Oca 745, Ciudad Autónoma de Bs. As.
Cronograma y contenidos:
El programa implicará 10 seminarios intensivos quincenales que se realizaran los viernes de 13.30 a 21.30 y los sábados de 9 a 13 hs. La tabla siguiente muestra contenidos y fechas:
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Actividad y fechas |
Contenidos resumidos |
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Seminarios 1 y 2: "Aprendizaje y visión" 24 y 25 de abril 8 y 9 de mayo |
Objetivo: Mostrar la relación entre nuestra forma de observar el mundo y las posibilidades que se nos abren en él. Mostrar un nuevo entendimiento de conocimiento, aprendizaje y cambio. La web social como gran conversación global. Prácticas 2.0 básicas para abrir este mundo emergente. Habilidades: leer el mundo, aprender a aprender, construir visión. Escucha y construcción de confianza.Movilización de acciones personales:Declarar identidad en el dominio laboral. Pasar de los productos y servicios al cuidado de los clientes. Apertura de nuevas posibilidades profesionales. |
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Seminarios 3 y 4: "Comunicación para la acción" 22 y 23 de mayo 5 y 6 de junio |
Objetivo: Mostrar la relación entre la comunicación y la acción humana colectiva. Mostrar el carácter conversacional de la acción. Aprendiendo a escuchar clientes y a conversar con ellos en la web.Habilidades: escuchar y hablar con poder, coordinar compromisos, superar quiebres. Escuchar clientes,sintonizar preocupaciones. Seducción y venta.Integrando cuerpo, emociones y lenguaje.Movilización de acciones personales: identificar posibilidades de dar más poder y efectividad a las conversaciones actuales y producir accionesefectivas en el ámbito laboral. |
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Seminarios 5 y 6: "El arte de inventar ofertas innovadoras" 19 y 20 de junio 3 y 4 de julio |
Objetivo: Mostrar la innovación como un fenómeno de introducción de cambios en las prácticas sociales de los clientes. Mostrar el carácter cultural de la innovación. Web 2.0 cómo yacimiento de prácticas genéricas para la innovación. Inteligencia colectiva. Innovación abierta. Conversaciones y contenidos ubicuos. Folksonomías. Long tail.Habilidades: desarrollar sensibilidades para mirar el mundo como espacio de invención, desarrollar habilidades para innovar sistemáticamente. Inventar ofertas seductoras.Movilización de acciones personales: Explorar posibilidades de innovar, creando y testearndo ofertas innovadoras.Apalancarse en las practicas emergentes de la Web 2.0. |
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Seminarios 7 y 8: "El arte de la ejecución en redes" 31 de julio y 1 de agosto 14 y 15 de agosto
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Objetivo: Mostrar a los mercados y organizaciones como redes de conversaciones. Presentar una disciplina de diseño conversacional. Knowledge Management 2.0. Sistemas de gestión colaborativos.Habilidades: mapear, rediseñar y administrar redes conversacionales para la producción de satisfacción de clientes. Entender las conversaciones como procesos de gestión fundamentales.Movilización de acciones personales: Rediseñar los procesos profesionales y empresariales actuales con foco en la satisfacción de los clientes. |
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Seminarios 9 y 10: "Liderazgo, compromiso y vida plena" 28 y 29 de agosto 11 y 12 de septiembre |
Objetivo: reflexionar acerca del liderazgo como parada vital fundamental orientada hacia la invención del futuro. Plenitud, vida, muerte, arte y autenticidad.Habilidades: construir fortaleza emocional y foco ante la incertidumbre.Conversaciones de apertura de mundos con invitados: Declarar desafíos de aprendizaje futuros. |
Estimados, con las dos suspensiones que llevamos, debo suponer que las últimas dos sesiones serían 10/11 y 24/25 de septiembre?
Hay que planear viajes y eso y mejor no superponer con HH!
Gracias!
Agustín